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大手企業の導入実績も多数

さまざまな業種業界の企業をはじめ、大学・官公庁など多くの皆様にご利用頂いております。

とは？

Willmateは、
「アウトプット文化 × 多店舗育成DX」を
実現する人材育成SNSです。
ストーリーズやライブ配信などの
アウトプットを起点に、社員の自発性を引き出し、
多店舗組織の育成を“仕組み”として回します。

50店舗展開企業でも成果を実証！

50店舗以上を展開する株式会社ほねごりでもWillMateを導入。
店舗・職種を超えた自発的なコミュニケーションが生まれ、
情報格差・温度差の解消と、現場発の改善提案が自然に回る状態を実現しています。

導入 → 変化 → 効果の流れ（実際の話など）を知りたいです

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PROBLEMこんなお悩みはありませんか？

なら、

そんな悩みも解決！

WillMateは、社員の発信を起点に、自発的な育成を生むSNSです。
アウトプット文化が組織を変えます。

この循環が、多店舗組織の育成スピードと競争力を引き上げます。

EFFECTSが生む「3つの変化」

アウトプット文化が根付く

ストーリーズ・投稿・ライブ配信で、社員が「考え」「言語化」し「共有」する習慣が生まれる。

受け身の人材から
自走する人材へ。

自発性が生まれ、組織が盛り上がる

称賛・リアクション・コメントが、発信を後押しし、心理的安全性をつくる。

現場が
自然と活性化。

成功が再現され、競争力が上がる

成功事例が全店舗に共有され、育成が属人化しない。

経営者・店長依存
から脱却。再現性の
ある強い組織へ。

REASONSが選ばれる５つの理由

WillMateは、多店舗・分散組織の育成課題を前提に設計されたSNSです。
育成のバラつきや情報断絶を、仕組みで解消します。
- 育成スピードが揃う
- 成功事例が属人化しない
日々の投稿や動画が、組織に蓄積される育成ノウハウに。属人的な育成を、再現できる力に変えます。
- 自発的なアウトプット文化が育つ
- 育成の質を高めやすくなる
リアクションや称賛が発信を後押しし、多拠点でも一体感のあるチームをつくります。
- 社内の一体感が高まる
- 風通しの良い組織になる
投稿や反応を通じて、育成の遅れや温度差をすぐに把握。
感覚に頼らないマネジメントが可能です。
- 社員の活動状況が自然と見える
- マネジメントが感覚頼りにならない
教える負担を減らし、現場から人が育つ仕組みをつくることで、組織の成長を持続可能にします。
- 経営者・店長依存から脱却
- 持続的に人が育つ組織へ

FEATUREの主な機能

WillMateは、「アウトプット文化 × 多店舗育成DX」を
実現する人材育成SNSです。
発信・共有・可視化を通じて、
社員の自発性を引き出し、育成を自然に回します。

発信・アウトプット

発信が、育成のスタートになる。
投稿やストーリーズで、
日々の気づきや学びをアウトプット。
発信する文化が、組織に根づきます。

投稿／ストーリーズリアクションコメントフォロー

学び・成功の蓄積

成功を、使い回せる力に。
現場の成功事例やノウハウを
検索・保存して再活用。
育成を、再現できる
仕組みに変えます。

検索（投稿・人物・ファイル）ブックマークタググループ

リアルタイム共有

熱量を、そのまま全店舗へ。
ライブ配信やチャットで、
距離やシフトを超えた共有を
実現。現場の臨場感が、
育成につながります。

ライブ配信チャット／タスク通話ビデオ

人・組織の可視化

人を知ると、育成が進む。
プロフィールや組織図で、
強みや役割を見える化。
多店舗でも連携しやすくなります。

プロフィール組織図面談記録フォロー

管理・セキュリティ

成長する組織を、安心して支える。
多店舗運営を前提にした
管理・セキュリティ設計で、
安心して使い続けられます。

投稿／ユーザー管理通報権限お知らせセキュリティ

WILLMATEは、
機能で管理するツールではありません。
アウトプットが生まれ、
学びが広がり、多店舗でも同じ速度で育つ。

すべては、人が自ら育つ組織のために。
その循環をつくるのが、WillMateです。

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